Главная >> Дошкольное образование >> Нормативные документы >> Примерный Устав ДОУ

Баннер

Баннер

Warning: mysql_query() [function.mysql-query]: Unable to save result set in /var/www/apache2/html/site_roo/includes/database/database/database.php on line 319
Примерный Устав ДОУПечатьE-mail
09:09:2009 г.

Примерный "У С Т А В Муниципального дошкольного образовательного учреждения Шарлыкского детского сада №__":

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Шарлыкский детский сад_№____

В дальнейшем именуемое ДОУ, создано на основании распоряжения Администрации Шарлыкского района Оренбургской области 07.04.1995г. №110-р. Место нахождения ДОУ: Оренбургская область, Шарлыкский район, с.Шарлык.

Учредителем является: Муниципальное образование «Шарлыкский район» в лице главы администрации района.

1.2 Официальное наименование учреждения: МДОУ Шарлыкский детский сад №

1.3 Сокращенное наименование: Шарлыкский детский сад №

1.4 ДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении от 1 июля 1995г., другими нормативными актами, настоящим Уставом, Законодательством Оренбургской области. Координацию и регулирование деятельности ДОУ осуществляет отдел образования администрации Шарлыкского района Оренбургской области.

1.4 ДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направляемой на подготовку образовательного процесса, с момента регистрации.

1.5 ДОУ является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении имущество, отраженное на балансе Шарлыкской сельской администрации, свою печать со своим наименованием, вывеску.

1.6 ДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретают права на льготы, представляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность, аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения по его аттестации. Аттестация ДОУ проводится в соответствии с Законом РФ «Об образовании» 1 раз в 5 лет.

1.7 Предметом деятельности ДОУ является воспитание, присмотр, уход и оздоровление детей.

1.8 ДОУ создаётся на неограниченный срок.

1.9 ДОУ может открывать свои филиалы и отделения с предоставлением им полностью (или частично) правомочий юридического лица и расположенного вне места нахождения ДОУ.

1.10 ДОУ создаётся учредителем и регистрируется в порядке, установленном законодательством РФ.

1.11 ДОУ осуществляет свою деятельность на территории РФ и за её пределами в порядке установленном законодательством Российской Федерации, законодательством других государств.

1.12 Статус учредителя определяет организационно- правовую форму ДОУ.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОУ

2.1.Основными задачами ДОУ являются:

- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей;

- создание максимальных условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное  развитие ребёнка;

- воспитание трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе;

- взаимодействие с семьёй для обеспечения полного развития ребёнка;

2.2 Для реализации основных задач ДОУ имеет право:

- выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством общего и профессионального образования РФ;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы ДОУ, годовой учебный план и календарный график;

- выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- реализовывать дополнительные программы по воспитанию и образованию детей;

- привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.

 

3. Организация деятельности ДОУ

3.1 ДОУ функционирует в помещении, отвечающем санитарно- гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к благоустройству ДОУ, определённым Министерством общего и профессионального образования РФ.

3.2 Медицинское обслуживание детей в ДОУ осуществляется органом здравоохранения – ЦРБ. За ДОУ закреплена старшая медицинская сестра, которая наряду с администрацией несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, а также режима и качества питания воспитанников, оказание первой помощи ребёнку в случае необходимости.

3.2 Организация питания в ДОУ возлагается органами местного самоуправления на ДОУ.

Устанавливается трёхразовая кратность питания. Питание детей в ДОУ осуществляется в соответствии с примерным меню на десять дней согласованным с ЦТО ТУ Роспотребнадзором. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения возлагаются на медицинскую сестру.

3.3 ДОУ обеспечивает сбалансированное питание, необходимое для нормального роста и развития с учётом режима работы ДОУ.

Денежные затраты на питание не могут быть ниже установленных нормативов. В случае нарушения поставок продуктов или их низкого качества учредитель обязан оказать помощь, если ДОУ не в состоянии решить этот вопрос самостоятельно.

3.4 Педагогические работники учреждения проходят периодически медицинское обследование.

 

4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ДОУ. ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

4.1 Порядок комплектования детьми ДОУ осуществляется  согласно Типового положения о дошкольном образовательном учреждении  РФ от 01. 07.1995г..В ДОУ функционируют группы  ясельного и дошкольного возраста.

В ДОУ принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет на основании медицинского заключения.

Наполняемость групп детьми:

- от 2-х месяцев до года- 10 детей;

- от года до 3-х лет- 15 детей;

- от 3-х лет до 7 лет – 20 детей.

- в разновозрастных группах:

- при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 2летдо 3  лет)- не более 8 человек;

- при наличии детей в группе любых 3-х возрастов от 3 до 7 лет – 10 детей.

4.2 Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом.

Количество групп в ДОУ определяется Уставом в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчёте норматива бюджетного финансирования.

4.3 Количество детей в группе, т.е. наполняемость, определяется в соответствии с Положением о ДОУ. Допускается содержание групп с меньшей наполняемостью.

4.4 В соответствии с современными психолого- педагогическими и медицинскими показателями группы могут комплектоваться как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу.

4.5 ДОУ работает по пятидневной рабочей неделе, десятичасовой рабочий день с выходными днями в субботу и в воскресенье.

4.6 Для зачисления ребёнка в ДОУ необходимы следующие документы:

- заявление от родителей (законных представителей) на имя заведующего ДОУ;

- копия свидетельства о рождении ребёнка (копия заверяется заведующим);

- медицинская карта ребёнка;

- документы родителей (законных представителей), в которых вписан ребёнок, с указанием места проживания родителей.

Приём в ДОУ оформляется приказом. Процедура приёма подробно регламентируется Положением о приёме детей в ДОУ, которое не может противоречить федеральному Закону « Об образовании», Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и настоящему Уставу.

4.7 При зачислении детей в ДОУ между учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор.

4.8 Тестирование детей при приёме в ДОУ, при переводе в следующую возрастную группу не проводится.

4.9 В первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов 1 и 2 групп, дети из многодетных семей , дети находящиеся под опекой, дети безработных, студентов, дети из семьи, в которой один ребёнок уже посещает детский сад.

4.10 За ребёнком сохраняется место в ДОУ в случае болезни, прохождения санатарно-курортного лечения, в летний период, во время отпуска родителей сроком на 75 дней.

Особые случаи сохранения за ребёнком места в ДОУ оговариваются в родительском договоре.

4.11 Отчисление детей из ДОУ проводится по следующим основаниям:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребёнка, препятствующему его пребыванию в ДОУ;

- при невыполнении родителями (законными представителями) условий родительского договора.

4.12 Обучение и воспитание ведётся на русском языке.

4.13 Содержание дошкольного образования определяются программами воспитания и обучения утверждёнными Министерством общего и профессионального образования РФ. ДОУ самостоятельно в выборе форм средств и методов обучения и воспитания в пределах, определённых Законом РФ Об образовании

4.14 Образовательные программы реализуются с учётом возрастных и индивидуальных  особенностей детей.

4.15 ДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий ДОУ, содержание образовательных программ.

4.16 ДОУ устанавливает максимальный объём нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

В ясельной группе (возраст от 1,5 до 3 лет) 10 занятий в неделю не более 10 минут, в младшей группе (дети четвёртого года жизни) - 11 занятий не более 15 минут, в средней группе (дети пятого года жизни) - 12 занятий  не более 20 минут, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 15 занятий не более 25 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 17 занятий не более 30 минут. Перерывы между занятиями – не менее 10 минут.

Занятия по дополнительному образованию для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счёт времени отведённого на прогулку и дневной сон.

4.18 ДОУ осуществляет комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их физического и интеллектуального развития.

 

5. УЧАСТНИКИ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1 Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагоги.

5.2 При приёме детей в ДОУ родители (законные их представители) должны быть ознакомлены с Уставом ДОУ и другими документами , регламентирующими воспитательно-образовательный процесс.

5.3 Права ребёнка регламентируются конвенцией ООН «О правах ребёнка», законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между ДОУ и родителями (законными представителями).

5.4 Отношения воспитанника и персонала строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка, индивидуального подхода к нему.

5.5 Каждому ребёнку гарантируется:

- уважение его человеческого достоинства;

- защита от применения методов физического или психического насилия;

- условия воспитания и образования, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

-удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

-развитие творческих способностей.

5.6 Родители законные представители имеют право:

- выбирать ДОУ для своего ребёнка;

- выбирать педагога, работающего  с ребёнком;

- требовать предоставления ребёнку присмотра, ухода, охраны и укрепления здоровья, воспитания в условиях и форме, определённых родительским договором;

- принимать участие в родительских собраниях, выражать своё мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- требовать безусловного выполнения договора между родителями и ДОУ;

- досрочно расторгнуть родительский договор;

- посещать ДОУ и беседовать с воспитателями и другими работниками ДОУ в отведённое время;

- оставаться необходимое время  с ребёнком, поступившим в ДОУ;

- заслушивать отчёты заведующей и воспитателей о работе в группах ДОУ;

- знакомиться с Уставом и другими документами регламентирующими воспитательно-образовательный процесс.

5.7 Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- выполнение Устава ДОУ;

- посещение проводимых ДОУ родительских собраний;

- выполнение условий договора, заключённого между родителями ДОУ;

- своевременную плату за содержание ребёнка в ДОУ;

- своевременную постановку ДОУ в известность о болезни ребёнка или его отсутствии;

- оказание содействия в воспитании, обучении и развитие ребёнка.

5.8 На педагогическую работу принимаются лица , имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности и подтверждённую документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица , лишённые права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определённые преступления.

5.9 При приёме на работу администрация ДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- Коллективным договором;

- Уставом ДОУ;

- Правилами внутреннего распорядка;

- Должностными инструкциями;

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности ;

- Другими документами , характерными для данного ДОУ.

5.10.Педагогические работники обязаны :

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

-  выполнять Устав ДОУ и « Правила внутреннего трудового распорядка»;

- поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);

- проходить периодически медицинские обследования за счёт средств бюджета Учредителя;

- выполнять условия родительского договора;

- сотрудничать с семьёй ребёнка по вопросам воспитания и обучения;

- своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках , с целью предотвращения детского травматизма;

- обеспечивать выполнение режима дня;

- выполнять требования должностных инструкций;

5.11. Педагогические работники имеют право :

-на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на свободу выбора (методов воспитания и обучения, выбора пособий, материалов, не противоречащих Уставу и программам ДОУ;

-на моральную и материальную помощь;

- участвовать в управлении образовательным учреждением;

- работать в педагогическом совете;

- повышать квалификацию в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- работать по сокращённой (не более 36 часов ) рабочей неделе, получать пенсию по выслуге лет, (за исключением заведующей), длительный до одного года неоплачиваемый отпуск;

Получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, установленные Учредителем;

- проведения дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава ДОУ только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которого передана работнику;

- обсуждать и принимать « Правила внутреннего трудового распорядка»;

- выбирать и применять образовательные программы обучения, методики обучения, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей , повышения квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе на любую  квалификационную категорию;

-получать дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти, Учредителем, администрацией ДОУ.

5.12 Трудовые отношения с работниками ДОУ, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями КЗОТ РФ , могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

а) Применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребёнка.

б) Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ДОУ

6.1 Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении» и его Уставом.

Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления ДОУ являются: общее собрание, Совет педагогов.

6.2 Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- Обсуждать и принимать «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Устав ДОУ».

- Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива ДОУ и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

- Избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет ДОУ.

заседания Совета педагогов; контролирует выполнение решений Совета педагогов; отчитывается о деятельности Совета перед Учредителем.

- Заседания Совета педагогов протоколируются и подписываются председателем Совета педагогов и секретарём. Книга протоколов Совета педагогов хранится в делах ДОУ 50 лет.

6.3 К компетенции Учредителя относятся:

- Утверждение Устава ДОУ, изменений и дополнений к нему.

- Формирование бюджета и финансирование;

- Организация, регулирование, и контроль за деятельностью ДОУ в целях осуществления государственной политики в области образования.

Компетенция в области управления Школой подробно определяется в договоре между ними , который не может противоречить закону , Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и настоящему Уставу.

6.4 Учредитель имеет право:

- участвовать в управлении и деятельности;

- заслушивать отчёт ДОУ о поступлении и расходовании средств;

- приостанавливать или аннулировать разрешение на функционирование ДОУ в случаях, если пребывание в нём грозит жизни , психическому здоровью, их эмоциональному благополучию, если ДОУ нарушает действующее законодательство .

- создание, реорганизация, ликвидация и финансирование ДОУ.

6.5 На основании п. ст. 35 Закона РФ Об образовании, в соответствии с Уставом ДОУ создаётся попечительский совет.

- Попечительский совет избирается на общем родительском собрании (законных представителей) сроком на 1 год.

- Попечительский совет ДОУ является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию ДОУ и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.

- Попечительский совет участвует в управлении ДОУ путём принятия обязательных для ДОУ решений по использованию передаваемых ему средств и имущества объединенного благотворительного фонда.

6.6 В целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного  процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в ДОУ действует Совет педагогов.

6.7 К компетенции Совета педагогов относятся:

- определение стратегии воспитательно-образовательного процесса ДОУ;

- выбор и анализ программы воспитания и обучения детей,

- обсуждение авторских программ;

- рассматривание и утверждение методических направлений работы с детьми, а также вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- внесение, дополнения, изменения в Устав ДОУ с согласования Учредителя;

- составление и утверждение типового Родительского договора данного ДОУ;

- Совет педагогов созывается в любом случае, если этого требуют интересы ДОУ, но не реже 1 раза в 3 месяца;

- на заседании Совета педагогов с правом совещательного голоса могут присутствовать родители;

- решение Совета педагогов ДОУ правомочны, если они принимаются простым числом голосов;

- заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3его членов.

6.8 Порядок комплектования ДОУ кадрами, непосредственное руководство и управление осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий ДОУ назначается заведующим отделом образования.

6.9 Заведующий имеет право:

- представление ДОУ во всех инстанциях;

- распоряжение имуществом и материальными ценностями, согласовав с учредителем осуществляет подбор, приём на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников ДОУ;

- составление штатного расписания, заключения договоров;

- организацию аттестации работников ДОУ, создание условий для реализации образовательных программ;

- осуществление приёма на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями КЗОТ РФ;

- утверждение графиков работ и расписаний занятий;

- издание приказов и других локальных актов;

- осуществление приёма детей и комплектование групп;

- представление учредителю отчётов о деятельности ДОУ;

- открытию счета в кредитно-банковских учреждениях.

Заведующий ДОУ является председателем совета педагогов ДОУ.

Заведующий несёт полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему детей во время образовательно-воспитательного процесса, а также проведения мероприятий на воздухе, за работу учреждения в соответствии со статьями 32, 51 Закона РФ «Об образовании», а также требованиями «Тарифно-квалификационных характеристик» и должностных инструкций.

6.10 Формой осуществления полномочий трудового коллектива ДОУ является общее собрание. Общее собрание утверждает договор между ДОУ и родителями ребёнка; правила внутреннего распорядка; годовой план ДОУ; годовые и квартальные отчёты; вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ.

6.11 Общее собрание ДОУ собирается 2 раза в год.

6.12 Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины работников ДОУ.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2\3 присутствующих и является обязательным.

6.13 Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

 

7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ДОУ

7.1 Для обеспечения уставной деятельности ДОУ издаёт следующие локальные акты:

- Правила приёма и комплектования в ДОУ.

- Правила внутреннего трудового распорядка.

- Штатное расписание.

- График отпусков.

- Инструкции по правилам техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты.

- Должностные инструкции для работников ДОУ.

- Договор между Учредителем и ДОУ.

- Договор между ДОУ и родителями.

- Положение о предоставлении платных образовательных услуг.

- Приказы и распоряжения Заведующего ДОУ.

- Положение о филиале.

- Личные карточки.

- Учебные планы.

- Другие локальные акты, не противоречащие Уставу ДОУ.

 

8. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ

8.1 Имуществозакрепляется учредителем за ДОУ на праве оперативного управления. Собственник имущества в порядке, установленном законодательством РФ, закрепляет за ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом объекты права собственности (землю, здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

Земельные участки закрепляются за муниципальным ДОУ в бесплатное бессрочное пользование. Объекты собственности, закреплённые за ДОУ, находятся в его оперативном управлении.

ДОУ владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением , своими уставными целями, законодательством РФ.

ДОУ несёт ответственность за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.

8.2 Имущество учреждения является муниципальной собственностью Шарлыкского района, закреплено за учреждением на праве оперативного управления и отражается на балансе Шарлыкской сельской администрации.

Изъятие или отчуждение имущества, закреплённого за ДОУ, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ.

8.3 ДОУ отвечает  по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств и принадлежащей  ему  собственности.

8.4 Деятельность ДОУ финансирует его Учредитель.

8.5 источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ является:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, закреплённое за ДОУ собственником (уполномоченным им органом);

- средства родителей (законных представителей), добровольных пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6 Финансовые и материальные средства, закреплённые за ДОУ или являющиеся его собственностью им в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.7 Должностные оклады работников ДОУ определяются по итогам аттестации на основе Единой Тарифной сетки оплаты труда.

8.8 В Устав ДОУ могут вноситься  изменения и дополнения по решению общего собрания ДОУ.

8.9 ДОУ и закреплённые за ним на правах оперативного управления объекты – приватизации не подлежат.

 

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДОУ

9.1 Прекращение деятельности ДОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации и ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации ДОУ устанавливаются Учредителем.

9.2 Ликвидация ДОУ может осуществляться в соответствии с Законом Об образовании.

При ликвидации ДОУ её документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся и работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.   

9.3 ДОУ может быть реорганизовано по решению Учредителя, если это не влечёт за собой нарушение обязательств ДОУ или если Учредитель принимает все обязательства на себя.

9.4 Ликвидация ДОУ может осуществляться:

- по инициативе учредителя;

- по решению судебных органов.

9.5 При ликвидации ДОУ имущество ликвидируемого учреждения с бюджетом, работниками учреждения, кредиторами, остаётся в муниципальной собственности Шарлыкского района.

9.6 Ликвидация ДОУ осуществляется ликвидационной комиссией.

9.7 Ликвидационная комиссия создаётся и проводит работу по ликвидации ДОУ в соответствии с действующим законодательством.

9.8 При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.9 Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждается Учредителем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждён:                                                               Принят:

Распоряжением главы администрации                          Общим собранием коллектива

Шарлыкского района                                                  МДОУ_____________________

№_________от______________                                        детский сад №

                                                                                Решение от ________№_______

 

 

 

Глава администрации                                                  Согласован

Шарлыкского района                                                  приказом Шарлыкского РОО

                                                                                 № ________от ___________

___________А.А.Ефимов                                               __________П.Н.Булахтин

 

 

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

Шарлыкского детского сада №

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с. Шарлык 2006 г.