Главная >> Профсоюз

Баннер

Баннер
Профсоюз
Нормативно-правовые документы

Профсоюз – это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности.

Основная цель профсоюза – улучшение условий жизни и труда членов профсоюза, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Профсоюз имеет опыт и традиции, не на словах, а на деле готов защищать Ваши законные профессиональные и социально-трудовые интересы. Зачем нужен профсоюз?

·        профсоюз ведет переговоры с работодателями, от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;

·        профсоюз осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;

·        профсоюз защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений;

·        профсоюз добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий;

·        профсоюз через свои выборные органы, уполномоченных по охране труда осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды;

·        профсоюз выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, по расследованию несчастных случаев на производстве;

·        профсоюз представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд);

·        профсоюз проводит культурно-массовую (новогодние праздники для детей, юбилеи работников, торжественные встречные собрания…), спортивно-оздоровительную работу (спортивные праздники, спартакиады…) через Дворцы культуры, библиотеки, спортивные комплексы.

Член профсоюзной организации имеет право:

·        на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договоров;

·        на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

·        на получение материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;

·        быть членом кассы взаимопомощи;

·        быть отмеченным за работу в профсоюзе морально или материально.

Что теряют работники, лишаясь профсоюзного членства?

Защиту:

·        социально-экономических интересов при нарушении трудового законодательства

Помощь:

·        в оформлении документов в комиссию по трудовым спорам и в суд при задержке выплаты заработной платы;

·        в повышении квалификации, обучении новым профессиям, через работодателя;

·        в организации отдыха и оздоровления;

·        в оформлении документов при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;

·        в оказании материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;

·        в получении ссуды через кассу взаимопомощи.

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!